7月14日-15日，国电云南公司开展“访问100个基层党支部和班组、访谈100名一线党员和职工”活动在国电香格里拉公司正式启动。公司党组书记、副总经理刘宏荣率规划建设部、安全生产部、人力资源部与政治工作部、计划经营部有关负责人一行5人深入香格里拉公司召开座谈会、走访基层党支部、班组，个别访谈一线党员和员工。

      14日中午，刘宏荣一行5人刚到香格里拉就亲赴小中甸水里枢纽工程建设工地检查指导工作，下午，在冲江河电站组织召开“双百访谈”座谈会，香格里拉公司领导班子成员、中层管理干部、党支部书记、班组长、一线党员和员工代表30余人参加了座谈会，与会人员围绕“深化创先争优，服务经营发展”会议主题进行了座谈，会议气氛热烈，发言积极踊跃，大家畅谈了香格里拉公司创先争优活动工作中的一些好的做法、经验，同时也反映了大家共同关注的人才培训、惠民工程等一些问题，刘宏荣在座谈会上对香格里拉公司在创先争优活动中取的成绩给予充分肯定，在与员工的座谈交流中，他耐心细致地解答干部员工提出的问题，对香格里拉公司今后的工作了提出五点要求：一是加强人才队伍建设，进一步完善公司已经施行的“师徒合同”等办法，加大新进员工的培养力度，提供不同的岗位进行锻炼学习，成立促学机构，建立约束机制，检查指导员工学习情况。二是切实做好“双百访谈”工作，密切联系群众工作是党一贯的工作方针，香格里拉公司要进一步扩大访谈范围，倾听政府相关单位、施工单位、设计单位、监理单位包括职工家属对公司工作上的要求、想法和建议，更好地提升我们的工作水平。三是要完善香格里拉公司“十二五”规划，建立清晰的工作目标，提出切实可行的工作措施，努力打造精品流域工程，为金沙江上游项目的开发做好充分的准备。四是加强在建项目管理，吊江岩电站项目作为施工总承包的试点，要为推动整个云南中小水电管理水平再上新台阶做出贡献；按照集团公司绿色工程的要求，进一步提高工程科技含量，积极推进小中甸风光水电项目开发工作。五是落实好公司惠民工程，公司休息楼要保证工程质量，确保今年春节前完工，建成职工群众满意的工程。 

     15日上午，公司“双百访谈”活动工作组深入公司机关各职能部门、吉沙电站、螺丝湾电站、冲江河电站进行调查走访，走访基层党支部3个，班组4个，个别访谈党支部书记2人，班组长4人，一线党员和员工10人，听取了一线党员和职工的意见，了解大家的困难，在访谈中解答了职工提出的问题。工作组还通过问卷调查方式，对26名党员干部、一线党员职工进行了问卷调查，了解党员和职工群众对公司开展创先争优活动的评价和意见建议。

       （李军 邬德云 刘鑫）