2012年1月初，华电集团公司总经理云公民接受了中央电视台记者的专访。云公民表示，搞好水电移民工作，是加快水电开发、实现可持续发展的必然要求，关乎我国能源战略实施与和谐社会建设。多年来，华电集团高度重视水电移民工作，在金沙江中游积极探索的“长效补偿”新思路、新方式，为移民带来住房、基本生活保障、公积金、基础设施、新型合作医疗保障等五大实惠。这一移民安置模式已经在云南以及其他流域水电开发建设中推广运用。

2011年12月中旬，中央媒体记者采访团在详细听取集团公司水电开发移民工作情况介绍后，深入云南详尽了解了金沙江中游水电开发的背景、创新做法和重要成效，随后奔赴阿海电站建设现场和九河移民安置点进行采访。通过深入采访，记者们深切感受到了水电开发给当地移民的生活带来的巨大变化。

此次采访是中宣部组织的“走基层、转作风、改文风·国有企业改革发展”系列报道的一次实践活动。自2012年1月2日起，《人民日报》、新华社、中央电视台、中央人民广播电台、《经济日报》、《光明日报》、中国国际广播电台、中国新闻社、《中国日报》、《中国能源报》、《中国电力报》等中央和行业媒体陆续在“国有企业改革发展”栏目中就集团公司推行“16118”移民安置政策进行了专题报道，引起了社会各界的广泛关注和赞扬。

金沙江水能资源丰富，理论蕴藏量1.13亿千瓦，占全国的1/6。金沙江中游段按照“一库八级”八个梯级电站进行开发，总装机容量超过2000万千瓦，平均每年生产近890亿千瓦时清洁电力。在“以人为本”理念的指导下，金沙江中游水电开发公司配合云南省政府、云南省移民局，在充分调研、广泛征集民情民意的基础上，高起点、高品质规划并实施了“16118”移民补偿安置政策，实现了当地移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”的这一目标，为其他流域水电移民工作提供了良好的借鉴意义。其核心内容是：“立足一个长效补偿机制、实行六种安置方式并举、建立一项库区发展资金、享受统一后期扶持政策、采取八条移民安置措施”。基本方针是“前期补偿补助、后期扶持和实行开发性移民，为库区移民的长远发展谋出路，使移民生活达到或者超过原有水平”。