8月22日，华电集团公司纪检副组长、监察部主任彭南新，监察部（纪检办公室） 案件检查处处长方少华到云南公司调研，对该公司反腐倡廉、纪检监察工作提出要求。云南公司党组书记、副总经理、纪检组长、工会主席杨灿光，总会计师陈勇，机关本部各部门主要负责人及相关人员参加调研座谈会。
彭南新介绍了集团公司反腐倡廉、纪检监察工作的新任务、工作重点和面临的形势。并强调指出：集团公司反腐倡廉、纪检监察工作任务重，形势严峻、工作纷繁复杂。希望云南公司时刻绷紧“廉政安全”这根弦，围绕公司安全生产中心工作开展工作，抓住集团公司“创一流、双提升”工作主线，在如何降低企业运行成本，开源节流、为企业创收增效、扭亏增盈工作中做“文章”。并对公司反腐倡廉、纪检监察工作提出六点要求：一是充分发挥监督、制约作用，加强廉洁风险防范建设。要对管理流程进行认真梳理，找出多发、易发的环节和脱节、漏洞问题，达到规范用权，实现集团公司“双提升、创一流”提出的工作目标。二是要把廉洁风险防控与规范权力运行工作相结合，要注意带好队伍，树立榜样，公平公开，取得员工的信任，得到员工的支持。三是反腐倡廉、纪检监察工作要重心下移，领导干部和纪检监察队伍要深入基层，多与员工沟通，维护职工群众的利益，注意倾听员工关心、关注的问题，帮助员工解决困难，疏通关系，化解矛盾，消灭不良苗头，防止事态扩大，维护队伍稳定，建构和谐企业。四是要加强民主管理，推进厂（司）务公开，做到公开透明，实行“阳光管理”。五是抓好源头治理，做好依法宣传教育工作，加强管理和教育，领导干部要秉公用权，严格要求自己，常说常讲，创新工作方法，加强研究，维护企业、队伍稳定，助力华电品牌建设。六是抓好惩防体系建设，争做集团公司“创一流、双提升”的试点单位。
方少华通报了集团公司案件查处工作的情况，并指出，查办案件也是生产力，要树立大纪检理念，并对云南公司认真贯彻集团公司价值思维理念，在内控制度建设、职工队伍建设方面下足了功夫，职工精神面貌好，攻坚克难的信心足，公司信访举报工作逐年下降，队伍稳定等工作给予充分肯定，希望云南公司继续保持良好势头，进行总结，形成经验、彰显特色，加以推广。
杨灿光对彭南新一行的到来表示欢迎，并简要介绍了公司今年生产经营、各项指标完成情况以及公司面临的困难和严峻形势；详细汇报了公司在认真贯彻落实“三重一大”决策制度、加强对领导人员和关键岗位人员管理监督、健全风险内控管理机制情况；广泛开展多种形式的反腐倡廉和党性党风党纪宣传教育，多措并举推进廉洁文化建设情况；完善惩治和预防腐败体系建设情况；以及开展效能监察、案件查办、纪检监察组织建设等方面的情况；陈勇及相关部门负责人对分管相关工作情况作了汇报。杨灿光表示，云南公司领导班子将按照集团公司的要求召开专题会议，结合公司实际，分析问题，制定措施，把粉煤灰综合利用、廉洁文化建设、关心职工群众利益、职工心理分析等方面的工作做细做实，为“创一流、双提升”工作提供坚强保障。
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