为进一步深化香格里拉县教育系统人事制度改革，积极探索促进全县教育事业快速健康发展的新思路、新机制、新方法，建立能进能出、能上能下，促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制，大力提高全县中学管理队伍的整体素质和管理水平，奠定教育科学发展的坚强组织保证。根据《香格里拉县教育综合改革实施方案》的相关规定和要求，对全县初级中学校长岗位及中层干部职位进行公开竞聘，现就有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

1、初级中学校长岗位

第一、第二、第三中学校长岗位各1个。

2、学校中层干部职位

第一、第二、第三中学副校长，办公室主任，教导主任，政教主任，总务主任各1个

二、竞聘条件及资格

（一）条件

1、具有履行职责所需要的政策理论水平，认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，能用科学的立场、方法分析解决问题。

2、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，热爱党的教育事业，在学校管理和教育教学中勇于探索，成绩突出，在社会和学校师生中有一定影响。

3、具备教育行政领导水平和行政管理能力，具有胜任岗位职责所需要的组织能力、文化水平和专业知识。有强烈的责任感、事业心和实践经验。

4、熟悉中学教育教学特点和规律，坚持依法治教，品德高尚、清正廉洁，能自觉接受组织和师生监督。

5、具有全局观念和民主作风，正确行使行政业务权利，能够团结、调动广大教职工的工作积极性和创造性。

（二）资格

1、应具备初级中学以上教师资格，大学专科以上学历，中学一级以上教师专业技术职务。

2、校长年龄在45周岁以下，1966年6月1日后出生；中层干部在40周岁以下，1971年6月1日后出生，性别、民族不限。

3、有在中学从事实际教育教学工作经历，有一定的教育教学管理经验，身体健康，热心教育工作者。

三、参加竞聘人员范围

1、参加校长竞聘人员范围

本次竞聘校长面向全县需重组的县域内8所初级中学的中层正职以上干部（校长，副校长，教务主任，办公室主任，政教主任，总务主任）；面向全州教育局机关副科以上，有在中学从事实际教学工作经历，师范院校专科以上学历的人员。

2、参加中层干部竞聘人员范围

面向全县需重组的县域内8所初级中学具有中层任职经历的人员。

四、竞聘方法步骤

竞聘工作按照公开报名，资格审查，书面考试、演讲答辩，民主测评，组织考察，任职公示，履行聘任的办法进行。

五、报名须知

1、报名时间：2011年6月22日-7月5日下午5:00止。

2、报名地点：县教育局办公室、人事股。

3、报名时持本人身份证、学历证书、教师资格证、教师专业技术职称原件，2寸彩色照片2张，现场填写《香格里拉县公开竞聘中学校长报名登记表》或《香格里拉县校级中层干部竞聘报名表》。应聘人员可选择学校填报。

联系电话：8225507，8226147。

联系人：赵天安、林文秀。

香格里拉县中小学、幼儿园（校）长 选聘工作领导小组办公室

二0一一年六月二十二日