（通讯员 和国栋）根据全省事业单位岗位设置管理工作的安排部署，州人力资源和社会保障局按照“实事求是，积极稳妥，平稳推进”的总体要求，精心组织、稳慎实施，全面推进全州事业单位岗位设置管理工作。截止目前，全州297个事业单位已全部纳入岗位设置管理，设置岗位8829个，其中管理岗位199个，专业技术岗位7661个，工勤技能岗位969个。
推行岗位设置管理，建立岗位管理制度，是事业单位人事管理制度的重大改革和创新，是变身份管理为岗位管理，进一步深化事业单位人事管理制度的重要内容，也是做好事业单位收入分配制度改革的迫切要求。通过推行岗位设置管理，促进了事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变。为做好此项工作，我州按照成熟一家、开展一家，不搞一刀切的原则，根据各个事业单位开展岗位设置工作的不同进度，分别及时兑现了新的岗位工资。针对各县、各部门在事业单位岗位设置实施过程中出现的具体问题，及时研究出台了《迪庆州事业单位推行岗位设置管理工作若干问题的补充意见》，作了进一步完善和补充。由于领导重视、措施得力、工作得当，全州事业单位岗位设置管理工作顺利实施。
