丽江市县 (区 )人大、政府、政协，乡镇人大、政府领导班子换届工作启动以来，各级立足于“强、浓、严”措施，着重强化组织领导、舆论宣传、督促检查三个方面，有效促进换届纪律关键环节有序开展。
一是注重“强”字抓组织领导。纪委、组织部门有关人员组成了换届指导组，深入换届县 (区 )、乡镇，负责对换届工作进行全面指导、检查，研究解决换届中遇到的困难和问题。二是注重“浓”字抓舆论宣传。采取召开动员会、业务培训会、座谈会等形式，加大对《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等的广泛学习，先后印制了 2000册《严肃换届纪律案例选编》和 24280 张严肃换届纪律卡片发放到全市公务员和事业单位人手一张。三是注重“严”字抓督促检查。各级专门成立了 20个换届风气督导组，深入一线，在一区四县和 59个乡镇换届领导班子人选第一次、第二次推荐时，对参加会议推荐人员进行了“严肃换届纪律知晓情况、换届风气、治理拉票评估”的测试、测评和评估。特别是古城区、宁蒗县换届指导（督导）组在人选考察中把“严肃换届纪律知晓情况、换届风气、治理拉票评估”的测试、测评和评估工作延伸到人选考察单位的干部职工。通过省委督导组、市县 (区 )督导组对换届纪律的测试、测评和评估，电话暗访， 1426名党代表、人大代表、群众代表、政协委员的“三代表一委员”对换届纪律知晓率达 100%。
