今年，我州在村“两委”换届工作中，积极鼓励、引导和推荐符合条件的大学生村官参加村“两委”班子竞选，即优化了农村干部队伍，也为大学生村官成长搭建了更宽广的平台。截止目前，有55名大学生村官通过选举进入村党组织班子，占全州大学生村官总数的51.4%。其中：37人当选村党总支副书记，18人当选村党总支委员。
在村“两委”换届前，通过会议、座谈、广播、公开栏等途径和形式，积极宣传大学生村官进“两委”班子的重要意义和大学生村官在村务工作中的优异表现。在换届工作筹备过程中，组织大学生村官开展入户调研工作，深入党员群众中交流谈心，让党员群众了解他们、熟悉他们，提高大学生村官在群众中的知晓率和影响力，为他们参选营造良好氛围。
利用大学生村官交流平台、不定期召开座谈会、个别谈话等形式，向大学生村官讲解相关换届政策，注重思想引导，消除顾虑，向他们讲清当前农村工作形势和需要，让他们正确认识和看待村“两委”换届工作，充分调动参加村“两委”班子竞选的主动性和积极性。
按照村“两委”换届有关规定和程序，对在村任职一年以上，表现优良、实绩突出、群众公认的大学生村官，采取不占村级党组织职数、另设专门副书记职位的方式，在政策上为他们进村“两委”班子打开绿色通道。召开党员大会，介绍大学生村官一年来的工作情况，村党总支对大学生村官的工作表现进行点评，为他们进村“两委”班子铺平道路。
坚持按法定程序参选，对党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织副书记和委员选举。并严格执行村“两委”换届等相关工作纪律要求，及时公开有关工作程序和方法，自觉接受广大干部群众的监督。
