村“两委”换届选举工作启动以来，我州各级党委、政府按照省委组织部关于村级党组织和村民委员会换届选举工作相关要求，求细化工作方案，严把工作程序，精心组织实施，确保了村“两委”换届选举工作开局良好，稳步推进。据介绍，今年村“两委”换届选举工作分三个阶段进行。第一阶段为准备阶段，主要开展成立领导机构、摸底调查、集中培训、财务公开、制定方案等工作。第二阶段为选举阶段，村级党组织换届选举结束后，进行村民委员会换届选举，最后建立村务监督委员会。第三阶段为培训总结阶段，开展新任村干部任前培训、工作交接、制定规划、工作总结和立卷归档工作。
村“两委”换届选举工作启动后，我州及时成立了州、县、乡（镇）三级村“两委”换届工作领导小组及办公室，明确了县（区）委书记和乡（镇）党委书记是村“两委”换届工作的第一责任人，副书记、组织部部长、民政局局长是村“两委”换届工作的直接责任人，形成了各级党委政府和主要职能部门各司其职、各负其责，齐抓共管的工作格局，为换届工作提供了坚强的组织保障。结合“四群”教育、“千促”、基层组织建设分类定级等活动，对全州所有2013年任期届满的村民委员会（社区）进行了全面调查摸底，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况和群众对换届选举的看法、反映及思想动态进行深入细致地了解，查找存在的问题，做到基本情况清楚、热点难点问题清楚。对全州村（社区）财务进行了审计，并公开过程和结果，给村（社区）干部一个清白，还群众一个明白。采取会议、培训等形式，引导、教育参与村“两委”换届选举工作的相关人员熟练掌握村“两委”换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，提高依法处置突发事件和复杂情况的能力。充分利用广播、报纸、电视、网络、黑板报、村务公开栏等阵地，宣传中央“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委“10严禁、5不准”和我省村“两委”换届选举“6不准、6严禁”的换届纪律要求，并引导广大党员群众和农村党员干部正确行使民主权利，自觉抵制拉票贿选等违纪违法行为，努力营造和谐选举的氛围和风清气正的换届环境，第一阶段各项工作顺利完成。
截至4月29日，全州所有2013年任期届满的村（社区）党总支的换届选举工作任务全面完成，选举产生了村（社区）委员1153名、党总支书记178名。其中，德钦县选举产生村党总支书记42名；维西县选举产生村党总支书记79名；香格里拉县选举产生村党总支书记57名。一批素质较好、群众公认的优秀人才被选进村“两委”班子，班子结构得到进一步优化，基层党组织的凝聚力、战斗力得到进一步增强。截止5月19日，德钦县在全县42个行政村（社区）选举产生村委会主任42名、副主任72名、委员155名；维西县在全县78个行政村（社区）选举产生村委会主任78名、副主任94名、委员261名；香格里拉县已在全县11个乡镇完成了村民选举委员会推选、选民登记等工作，已确定选举日期，预计5月底选举产生村委会主任、副主任及委员。
