近年来，州直机关各级党组织将严把发展党员入口关作为保持党员队伍先进性和纯洁性的关键环节来抓，严把政治关、培养关、程序关、纪律关，切实推进新形势下机关各级党组织发展党员和党员管理工作，不断提高机关党建工作科学化水平。在发展新党员工作中，州直机关各级党组织突出工作重点，加大在工作骨干、高知识群体和青年中发展党员。建立积极分子“双推”机制，积极支持团组织的推优入党工作，加强和改进对入党积极分子的动态管理工作，严格按照党章和党员发展工作细则规定的党员标准发展党员。严把政治关，对发展对象进行政治审查，做到成熟一个发展一个，坚决杜绝人情党员、关系党员现象的发生。严把培养关，坚持和完善入党积极分子培养教育制度，凡是没有经过基层党委以上举办的入党积极分子培训班或各级各类党校专题培训合格的，不列为发展对象。严把程序关，凡是经过支委会或党支部研究确定的入党积极分子，首先必须填写《入党积极分子考察表》，并严格履行有关培养教育程序，对发展对象的确定、预备党员的接受和转正必须进行预告、考察、公示等环节，所需材料要完备和齐全。严把纪律关，按照党章和党内有关规定，对标准不严、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的要追究党支部书记的责任，上级党委不予讨论审批。
