南华县积极响应贯彻落实中央八项规定，从领导干部做起、从机关做起，以实际行动反对“四风”，基层干部群众切实感受到新气象。
近年来，一些党员干部乔迁新居、婚丧嫁娶、子女升学就业都要发请帖，而且范围越来越大，形势愈演愈烈。南华县下决心狠刹请客收礼风，下发文件严禁全县国家公职人员大操大办婚丧事宜，严禁公职人员借子女升学就业、乔迁新居、父母子女生日之机操办宴席、请客收礼。今年县纪委公开通报了2名借乔迁新居之机大操大办宴席请客收礼的干部，责令其作出深刻检讨，切实刹住了党员干部大操大办请客收礼之风。
“纪律松弛、在编不在岗、任职不履职、在岗不尽责”，改任非领导职务干部的管理是干部监管工作中普遍存在的难题。南华县作出决定，对全县462名改非科级干部履职尽责情况每年组织一次专项督查和民主测评。
明确将改任科级非领导职务干部纳入实职科级领导一并管理，统一组织考核和奖惩。这项激励机制的建立，既解决了“老领导”难管理的尴尬，也让这支队伍能够继续充分发挥作用。
为扫除机关和干部“庸懒散”作风，由县纪委牵头组建明察暗访组，先后5次对各乡镇、县属部门干部职工在岗、上下班工作纪律、规范履职等情况进行明察暗访。先后对12个不严格执行纪律规定的单位进行通报批评，对上班迟到、早退、串岗聊天、上网玩游戏、炒股、购物的8名干部进行批评教育。随机督查并公示乡镇干部到村组或县城办事的情况，杜绝了乡镇干部“走读”现象。
为防治“车轮上的腐败”，南华县对公务用车监管进行大胆改革，300余辆公务车辆实行编号排序，统一粘贴“南华公务用车”标识，并公布举报电话，自觉接受社会监督。同时，在公务车辆上安装GPS卫星定位监控设备实施有效监控。连续3个月来，未发现公务车辆非工作时间不及时入库、公车私用等违规现象。公务车辆运行成本明显降低，同比公务用车燃油修理费用减少15%。（云南日报）（雍明虹
胡贵明） |
