云南网讯（记者
赵岗）7月25日至26日，云南省大理州公安政治工作会议在弥渡县召开，来自大理州12县（市）公安局的局长、政委，州公安局局直各部门主要领导，12县（市）公安局指挥中心主任、政工监督室主任等参加会议。省公安厅政治部副主任徐志勇莅临会议指导。会议以视频会议的形式开到全州130个基层派出所。
会议回顾总结近五年来大理州公安思想政治工作及队伍建设的工作情况、分析存在的问题，提出今后一个时期，大理公安思想政治工作要重点抓好以下工作：坚持政治建警，打造忠诚为民的警队；坚持依法治警，打造公正威严的警队；坚持从严治警，打造纯洁务实的警队；坚持关爱民警，打造栓心留人的警营；坚持文化育警，打造和谐的精神家园。
州人民政府副州长、州公安局局长陈川要求，要以务实创新的工作作风，推进公安思想政治工作上新台阶。重点突出抓好民警思想作风、干部队伍建设、教育培训、公安宣传、公安文化建设五项工作。
据介绍，五年来，大理全州公安机关涌现出了一大批先进典型。有25个集体、10名个人获得省部级表彰，8个集体、28名个人荣立二等功，73个集体、265名个人荣立三等功。特别是2012年以来，巍山县公安局荣膺全国优秀公安局称号，大理市公安局看守所荣立集体一等功，3名个人荣立一等功，２名民警获得云南省“百姓最喜爱的十大人民警察”荣誉称号、２名民警获得该项提名奖，１个集体获得全省“公安机关爱民模范集体提名奖”。
会上，剑川县公安局、洱源县公安局三营派出所、大理市看守所等三个基层单位作典型经验交流。
剑川警方双向选择营造栓心留人幸福警队
为增强队伍活力，剑川县公安局于2012年12月，结合派出所警力配置改革的要求，引入竞争机制，以“精简机关、充实基层、优化结构、增强活力”为目标，推行了民警双向选择工作。全局61名参与双选的一般民警通过三轮双选，51名得到了交流，10名落选的民警由组织调整到适合的工作岗位，达到了“交流调动、心灵触动、工作推动”的预期目标。
洱源三营派出所加强队伍正规化建设出成效
近年来，洱源三营派出所围绕派出所正规化建设，充分激发民警活力，队伍管理水平不断提升，有力地促进了各项警务工作的开展。由于队伍管理措施得当，推进了队伍正规化建设，营造了“领导表率、民警守纪、合力干事”工作氛围，有效激发了民警工作活力，从而推动各项业务工作的健康发展。近三年来，辖区各类刑事案件同比立案下降20%，破案率上升10%，特别是各类重特大案件、命案发案大幅度下降，并实现了连续七年命案全破。2009年三营派出所先后被公安部命名为一级公安派出所。
