香格里拉网讯 （记者 王瑄怡 通讯员 木建梅）近年来，维西县法院结合审判工作特点，通过打造“十廉平台”，多角度、多形式、全方位地强化廉政文化建设，全面提升公正廉洁的司法形象。
环境育廉。在办公场所显要位置，借助廉政文化格言警句、书画作品、廉政文化长廊和廉政台历等载体，增强全体干警清正廉洁、奉公守法意识。
网络论廉。充分发挥信息网络在思想教育中的作用，在维西法院网上开辟“法苑文化”专栏，刊登廉政心得，宣传先进典型，剖析腐败案例，推荐廉政文章，让干警在廉政文化的熏陶中构筑防腐拒变思想防线。
会议讲廉。廉政教育做到逢会必讲，使反腐倡廉教育无缝隙、全覆盖，不留死角，形成风尚。
制度保廉。坚持把制度管理融入廉政文化建设之中，将廉政文化建设贯穿于审判执行的全过程，使廉政文化贯穿于领导干部和法官干警的执法办案和日常行为中，延伸到法官干警的“八小时”之外，做到文化规范与制度规范并举，使常态化的做法实现制度化。
档案记廉。建立干警廉政档案，记载干警办案质量、重大事项报告、信访举报、拒贿拒礼、奖惩情况、年度考核等内容，并把它作为晋升晋级的重要依据。
读书思廉。结合审判执行工作，把在法院系统出现的正反两面的典型案例作为学习重点，每月由值班领导上一堂党课并推荐三篇学习文章，要求干警撰写体会文章，撰写廉政日志，从而形成读书思廉的氛围，增进廉政文化的渗透力和感染力。
监督助廉。进一步落实廉政监督监察员制度，在院外聘请了6位廉政监督员，在院内任命10名廉政监察员，加强对重点岗位、重要环节、重大案件的全方位监督。建立内外联动机制，完善内设机制和外部监督环节的沟通与联系，进一步加强法院管理，端正司法作风，提高司法公信力。
百姓评廉。通过对案件当事人进行回访等方式，让当事人对审判、执行人员办案中执行有关纪律的情况进行评定，听取当事人对法院工作的客观评价，加强对审判权、执行权的有效监督。
典型倡廉。坚持用“身边人、身边事”教育干警，使广大法官干警学有榜样、赶有目标。近两年来，有一名干警被中央政法委表彰为全国政法系统优秀党员，有3名干警受到了省级表彰，维西法院被评为云南省优秀法院。
算账促廉。引导干警以腐败案例为镜，算廉洁司法的“七本账”，即一旦触及贪污腐败的高压线，政治上自毁前程，经济上倾家荡产，名誉上身败名裂，家庭上妻离子散，亲情上众叛亲离，自由上身陷牢笼，健康上身心憔悴。使广大干警真正意识到只有廉洁司法，才是安身立命、事业有成的根本。
