香格里拉网讯 （记者 王瑄怡 通讯员 李星驰） 近年来，维西县各级机关党组织深入贯彻落实科学发展观，着眼“四个坚持”，不断加强机关作风建设，努力建设思想纯洁、行为规范、作风优良的高素质机关党员干部队伍，为全县经济社会科学发展跨越发展提供了坚强的政治保证。
坚持在强化思想教育中促进党员干部思想纯洁。通过开展“五项教育”（理想信念宗旨教育、党纪法规知识教育、正面典型示范教育、反面典型警示教育、岗位廉政风险教育）“五联动”（廉政考试、廉政承诺、廉政档案、廉政述职、廉政提醒）“三创建”（创建廉政文化书屋、创廉政文化示范点、创廉政文化宣传栏）“六进”（廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村），使广大党员干部增强了廉政意识、党员意识，提高了党员干部的整体素质，促进了党员干部思想纯洁。
坚持在强化权力督促中促进党员干部队伍纯洁。一是结合实际认真制定了《中共维西县委巡视工作暂行办法（施行）》，健全全县党内监督机制，加强各级党组织领导班子及其成员的监督。严格执行领导干部述职述廉和个人有关事项报告，加强对“三重一大”制度执行情况的监督检查，认真落实党政领导干部经济责任审计规定和离任干部交接工作办法。今年上半年，领导干部述职述廉541人，个人有关事项报告541人，党政领导干部经济责任审计3人，离任干部交接工作22人。 二是紧紧围绕“人、财、物”管理三个重要权利运行的关键点，突出管人管钱管物的重要岗位，根据权力运行的流程和岗位职责特点，针对容易引发、滋生腐败现象和不正之风的关键环节，逐一排查可能引发不廉洁行为的道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等一系列风险，建立了廉政风险防控体系建设。三是认真贯彻执行《廉政准则》和民主生活会、党政干部选拔任用等制度，对副科以上领导干部进行任前廉政谈话，建立健全了村“四职”干部的廉政档案。
坚持在强化为民服务中促进党员干部作风纯洁。自“四群”教育工作开展以来，维西县各村常务书记、驻村指导员、各工作队员按照“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、生态建设组织员、制度建设督导员、组织建设组织员”的要求开展各项工作，积极倡导“一线工作法”，始终做到民情在一线掌握，感情在一线融洽，矛盾在一线化解，服务在一线落实。
坚持在强化纪律检查中促廉洁提效能。按照《县级领导加强作风建设密切联系群众的实施办法》和《乡科级领导加强作风建设密切联系群众的实施办法》，坚持把治理庸懒散奢问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，通过明查暗访深入单位、山庄、高档娱乐场所等地，加强纪律作风整顿，治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，对工作懈怠、违反工作纪律的人员进行严肃批评通报处理。
