连日来，州政府及时组成工作组认真调查事件起因，积极处理“8·04”六库至昆明客运班线停运事件。州政府工作组要求怒江交通运输集团公司妥善处理停运事件，维护职工合法利益，同时，引导相关上访人员通过合法途径及合法程序表达诉求。目前，停运驾驶员无过激行为发生，客运站无滞留旅客，无安全事故发生,事件正积极处理中。

    据悉，州政府办公室在8月6日下午5时30分接到州交通运输局关于怒江交通运输集团公司关于六库至昆明客运班线驾驶员因与班线承包方在劳动报酬方面达不成共识，于8月4日下午摆车停运的情况汇报。

    事件发生后，州委、州政府高度重视，及时成立了由州政府副秘书长担任组长、州直有关部门负责人为成员的州政府“8·04”六库至昆明客运班线停运事件工作协调小组，并积极开展相关工作。8月10日19时，州政府在州级行政中心召开“8·04”六库至昆明客运班线停运事件协调会议。11日和12日下午，工作组成员和怒江交运集团公司驾驶员及职工共42名代表召开座谈会，面对面与驾驶员和职工代表座谈听取相关诉求。15日下午，工作组再次召开会议，就怒江交运集团公司驾驶员和职工代表集中关心的“五险一金缴清”、“退取驾驶员的风险抵押金”等7件事作了答复。

    通过走访调查和召开座谈会后，工作组指出，六库至昆明客运班线停运事件，是关系当前广大人民群众能否便捷出行、安全出行的问题。工作组认为，事件的发生，根本原因在于交通运输集团有限公司领导班子对工作重视不够，公司管理制度不健全、工作流程不够公开透明，班线承包上存在宣传不到位、责任不到位、内部监督管理不到位等问题。出现问题后处置不及时，致使事态不断扩大。

    工作组要求，一是交通运输集团公司要高度重视，全力以赴，集中力量，成立工作组，尽快妥善处置事件，恢复生产。二是统一思想，提高认识，把处置好当前的停运事件作为公司头等大事、第一要务来抓，真正体现党的群众路线教育实践活动的成效。三是认真负责，精心研究，拿出有针对性的处理方案，包括保证班线正常运力的方案。四是对相关上访人员加强信访条例、相关法律法规的宣传教育，正确引导其通过合法途径及合法程序表达诉求。五是尽快妥善处理好停运事件，交通运输集团公司作为事件的主体，要积极面对问题，主动作为，主动承担责任，从职工的切身利益和社会稳定方面统筹考虑，针对停运驾驶员提出的诉求作出明确的处理意见。

    工作组强调，一是严格依法办事，坚持公开、公平、公正的原则。二是尊重历史，面对现实，因势利导，合理处置的原则。三是立足当前，着眼长远，有利于集团公司科学发展、和谐发展、可持续发展的原则。四是严格按照州人力资源和社会保障局《劳动保障检查责令整改决定书》(怒人社劳监令字[2014]18号、19号)要求，按期整改到位，尽早、尽快解决问题。

    事件发生后，州交通运政管理处启动了关于六库至昆明班线驾驶员停运期间的发班应急预案，确保六库——昆明班线驾驶员停运期间群众出行不受影响。

            怒江大峡谷网 王靖生