为切实巩固党的群众路线教育实践活动成果，深入持久开展作风建设，进一步强化全县林业系统内部管理，落实各项管理制度，维西县林业局专门成立工作作风督查小组，对全县林业系统干部职工工作作风开展日常督查。督查内容包括制度执行、履行职责、工作效率等方面情况。督查组采取明查暗访、跟踪督查、实地调查等多种形式进行不定期的督查。对督查中存在问题的单位和个人，视情节轻重分别给予通报批评、诫勉谈话、停职检查等处分，并按照《维西县林业局绩效考核办法》，扣罚相应绩效工资。对干部职工发生违纪违规的林场和局机关股、站（室），严肃追究有关责任人的责任，并向督查小组做书面检查。 督查小组根据督查安排轮流负责林业系统工作作风督查工作，每周不定期督查2次，对督查过程中发现的问题进行记录，由局办公室定期汇总，报局党委审核后，进行通报，并按相关制度进行处罚。

　　近年来，维西县林业局立足全县林业实际，结合部门工作特点，以贯彻落实中央八项规定为抓手，结合开展党的群众路线教育实践活动，积极探索新思路、新方法、新举措，着力狠抓作风建设，扎实推进林业各项工作。以转变作风为抓手，全力完成各项工作任务。年初时明确各项任务的基本要求、建设标准、完成时限，坚决杜绝拖拉、敷衍行为。以强纪律为手段，为工作落实提供保障。公开各股、站（室）办公人员岗位职责，做到以岗查人，以岗找人，提升服务意识。严肃上下班纪律与请假制度，严格执行首问负责、限时办结、责任追究、逐级汇报等制度，不断增强忧患意识、责任意识，提高工作执行力。以抓作风建设促发展，确保实现林业发展。积极科学谋划全县林业总体思路，扎实有效推进林业工作全面发展。