香格里拉网讯  开发区管委会将今年定为“制度建设年”，各部门加强制度、机制建设，做到工作有目标、有计划、有措施、有内容、有时限要求，实现效能建设、廉政建设与经济社会各项事业建设齐头并进。

    为推进制度建设，该区制定下发了《迪庆经济开发区建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作；区纪委拟定下发了《迪庆经济开发区2014年监督检查工作方案》，适时进行监督检查；围绕机关作风建设，制定《迪庆香格里拉经济开发区2014年度绩效考核量化目标责任书》，年初，管委会与11个内设部门签订了目标责任书。进一步修改完善了《迪庆香格里拉经济开发区管委会各办、局工作人员差旅费管理办法》，做到既保证干部职工差旅费用，又做到厉行节约；拟定出台了《迪庆经济开发区党政主要领导、区纪委书记（纪检组长）“五不直管”方案（试行）》，落实配套制度，进一步做好分权限权，加强了廉政风险防控工作；认真执行《中共迪庆香格里拉经济开发区委员会工作规则》、《迪庆香格里拉经济开发区管委会工作规则》。