香格里拉网讯 （记者
杨洪程）
近年来，维西县按照“从宽从优、就高不就低”的原则，落实好老干部生活待遇，确保老干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的有效运转。
该县将离休干部离休费及护理费等费用列入预算，按时足额发放离休费及护理费，协调医保部门按时报销离休干部医药费；落实离休干部医疗节约奖制度。对身体健康，医疗费报销少的离休干部给予奖励，鼓励老干部保持良好心态，坚持适度锻炼，预防和减少疾病；落实好离退休干部共享经济社会发展成果的机制。根据州委老干部局文件精神，调整提高了离休干部护理费和30名遗属的生活补助，对增加的金额和原因以电话告知、走访告知的方式对老干部一一进行解释。认真处理好离休干部的丧葬事宜，建立离退休干部困难帮扶制度，每年向省委老干部局争取3万元老干部特困资金，用于解决离退休干部及遗属因病、因灾带来的特殊困难。进一步完善走访慰问制度，做到“三个必访”即生病住院必访、重大节庆必访、有困难必访，通过走访慰问，及时了解掌握情况，解决实际问题。
