香格里拉网讯 （记者 郜鹏程） 2014年，白马雪山国家级自然保护区紧紧围绕“生态立州、文化兴州、产业强州、和谐安州”的经济社会发展思路，加强规章制度建设和队伍建设，进一步提升保护区管理能力和干部队伍能力。

2014年，该局起草编写了《云南白马雪山国家级自然保护区管理条例实施细则》并上报州人民政府并颁布实施；制定出台了《白马雪山国家级自然保护区管理局差旅费操作办法》《白马雪山国家级自然保护区财务资金管理办法》《白马雪山国家级自然保护区管理局纪律作风制度》和《云南白马雪山国家级自然保护区管理局机关接待管理办法》；严格按照与州委、州政府签订的《党风廉政建设责任制量化考核责任书》的内容，加强干部职工的政治理论学习，分解落实局内各科室、分局党风廉政建设责任制量化考核责任书，把责任落到实处；按照与州委、州政府签订的《社会管理综合治理维护稳定暨创建“平安单位”目标管理责任书》的内容逐一开展工作。一年来未发生违法犯罪和安全事故，为维护社会稳定和平安创建奠定了基础；加大培训学习力度，中层管理人员培训35人（次）。生物多样性监测物种识别培训57人（次）。资源管理标准化建设培训22人（次）。档案管理及新闻写作培训25人（次）；根据州委统一部署，动员全区党员干部开展党的群众路线教育实践活动，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题。坚持为民、利民、便民，本着尽力而为、量力而行的原则，解决好保护区社区群众切身利益，特别是困难群众的生产生活问题，充分调动社区群众的积极性，共同保护好自然生态和自然环境。