强制要求接管学校引发冲突

昨天下午2点，位于官渡区六甲街道办小河咀村的昆明艺术职业学院大门口，围满戴着黑色头盔的保安，头盔上印有“鸿宇”的字样。在图书馆内，云南鸿宇集团有限公司的10多位员工正在谈论当天发生的事情。

“今天上午我们到学校张贴了通告，还拉了3条横幅，希望学校能维护法律尊严，履行两院判决，并没扰乱学校正常秩序。”鸿宇公司员工普先生说，公司员工和保安共几十人来到学校后，把横幅挂在图书馆和食堂门口，并在学校的宣传栏上张贴了两级法院的判决书，希望学校师生明白鸿宇集团与学校签约的由来。但这些横幅很快就被撕掉。

鸿宇公司的员工们表示，公司高层和职业学院的领导商谈到了中午时，图书馆来了10多名男女。推搡争执间，鸿宇公司一位女职工被对方一名女性打伤，脖子出血后被送进了医院。官渡区六甲派出所2位民警赶到现场后，把被指责伤人者带到派出所调查。

“我们这里有监控，一位女老师怎么可能打五六个人？”对鸿宇公司员工的说法，职业学院一位姓段的副院长表示很诧异，并称他不知道发生过冲突。但段副院长并未向记者出示相关的监控视频。

六甲派出所民警表示，鸿宇公司有一名女性自称头晕，警方已让其到医院治疗，并做伤情鉴定。至于具体冲突原因，仍在进一步调查中。

双方冲突缘于“一女两嫁”

“事情拖了近6年，学校应按协议来履行职责，我们只是按法院判决来执行。”鸿宇公司的员工回忆，2007年4月11日，公司与职业学院签署协议，约定公司以承担债务的方式，接收学院的土地使用权、各项建筑、设施及附属物，实施有效管理。协议中表明，学院所欠债务需要签约后统一清点，并没约定公司承担债务的期限。

由鸿宇公司承担债务后，学院的各项资产全部转移登记到鸿宇公司名下，再由其提供给学院有偿使用。鸿宇公司拥有80%的股权，并担任学院法定代表人。若一方违约，违约方应支付协议整合总金额3%的违约金，并承担相应的经济损失。

签约次日，双方对职业学院物品进行清点结算，一周后在一家拍卖公司的监交下，校方将6799.1万元的欠债清单交给鸿宇公司。

“签完约后双方多次召开会议。同年6月20日，省教育厅发布文件，批示决定职业学院的法人代表变更为鸿宇公司的马总，公司也陆续帮学校偿还了257万元的债务。没想到当年7月13日却收到对方的解除协议通知。”鸿宇公司相关负责人介绍，当时公司就表示拒绝，一周后发函要求继续履行协议，却遭到校方拒绝。

不久后，鸿宇公司得知学校又以同样的方式，与另一家单位签署了整合协议。鸿宇公司由此认为对方违约在先，2007年9月17日，一纸诉状将学院和法人代表告上法庭。

昆明市中院一审认定，协议中对债务的约定，应为在原债务人（艺术职业学院）不脱离债的前提下，作为第三人的鸿宇公司加入债务的关系，与学校共同承担债务。因此，债务的承担没损害债权人的利益，也无需征求债权人同意，而协议书是双方当事人真实意愿的表达，依法成立并生效。

2008年3月10日，法院一审判决：虽然双方并没明确债务履行时间，但鸿宇公司在合理时间内帮学校承担了部分债务，认定其履行合同上没违约，两被告应承担协议预定支付整合金额3%的违约金，共计203.9万余元。

一审判决下达后，两被告认为原判决对协议书性质和效力认定错误，向省高院提起上诉。同年6月16日，省高院二审认定原判审理程序合法，认定事实清楚，适用法律正确，事体处理得当，决定维持原判。