紧扣重点 严把五关
南涧县积极营造风清气正换届环境
今年是县乡两级人大、政府和县政协换届年，为确保换届工作平稳有序进行，南涧县紧扣重点，严把“五关”，积极营造风清气正的换届环境。
严把“部署关”。成立了由县委书记任组长的换届工作领导组，召开县委常委会议专题研究换届工作，县人大常委会依法任命了县选举委员会和乡镇选举委员会，分别成立了8个换届选举工作指导组，切实保障换届工作有序推进。
严把“教育关”。召开全县换届工作会议学习传达了中央和省州党委关于换届工作的有关精神和纪律要求，各级各部门通过召开理论中心组专题学习会议、组织集中学习、干部自学等方式，深入学习干部选拔任用四项监督制度、中央“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委“十严禁”、“五不准”和州委组织部“五要五严禁”纪律规定。
严把“程序关”。在民主推荐干部环节，发放《民主推荐领导干部治理拉票行为民意调查表》、《严肃换届纪律调查问卷》与民主推荐表一起测评；会议推荐时对推荐人选遵守换届纪律情况进行民主测评；在发布考察对象公示时，将考察对象有无违反换届纪律行为列为举报内容；在考察谈话过程中，认真了解考察对象遵守换届纪律情况；要求考察对象如实填写《党政领导干部考察人选个人有关情况报告书》；向纪检、公安、检察等部门书面征求考察对象遵守纪律情况；如实填写《干部选拔任用工作全程记实表》。
严把“监督关”。向社会公开了各级举报电话、举报邮箱，设立了信访举报信箱，健全完善了“12380”举办专用电话和网上举报系统，进一步畅通举报受理渠道。完善查核工作机制，明确严厉查处措施，组成换届工作督查组，采取听取汇报、查阅资料、测评评估、电话暗访等方式，进行督查指导，确保换届纪律执行到位。
严把“评价关”。建立以“一个知晓率、三个满意度”为主要依据的换届风气考核指标体系，层层进行换届风气考核。各乡镇各部门及时汇总、统计和分析换届纪律知晓情况问卷调查问卷结果，并及时反馈通报结果，促进提高换届纪律知晓度。
