劳务公司：只差工人10多万的工资

　　“我们公司一直催着其签订相关合同，但每次都遭到了他们的拒绝，原来他们是想来敲诈我们啦！我们只差他们10多万元的工资，绝对不会有近百万工资的事情。工人是如何被打伤的就不清楚了。”云南华德劳务公司的有关负责人谭武却这样说，魏仁贵的班组到公司来干劳务时，其带的工人主要是做小工，浇灌混凝土等方面的活计。最开始时，他可以组织一些工人前来干活。但随着工程量的增加，他就无法组织人员了，经常是混凝土堆放在那里找不到人干活。于是，公司就决定不使用他带领的这些工人，重新招聘了一批工人来顶替他们的工作。

　　“他们围堵辱骂公司的老总，其余工人实在看不下去了，才过去拉架的，没想到拉架的过程中，双方就发生争吵和拉扯，导致人员受伤。我们公司也有多人被他们打伤了。”谭武称，魏仁贵的班组撤离后，公司对其完成过的工程量进行了计算，总的工程量大约在两万平方米左右。按照当初约定的价格计算，总的工资为31万多元，扣除公司已经支付的20万元外，现在还差其班组11万多元的工资。只要魏仁贵过来结算，公司将立即将这个款项支付给他，绝对不存在差他们近百万元工资的事情。他们多次围堵工地大门，严重影响到工地的正常施工，派出所的民警、劳动部门也来处理过多次。“希望他们前来结算，结算完毕后，我们可以多给他们两三万元。或者走司法途径，由法院判决，法院判多少我们就支付多少钱。”

　　作为施工方的十四冶一建公司的工作人员则表示，现在问题的关键是双方统计的数据存在很大差别，在总工程量上就有两万多的差别，将请第三方中介机构对工人完成的工程量进行测定，根据测定的工程量计算款项，该支付给工人的工资会一分不少地支付给他们的。