“一眼看到头的路，我不想走，却无力改变”

“现在我还不到40岁，但是我今后一直到60岁退休时的路可以一眼看到头，很平坦。” 李明说，他不喜欢这样的状态。

李明很清楚，国家对公务员出台的各项禁令，旨在让干部无处染尘埃，大浪淘沙之后，让官本位向民本位转变，让公务员成为真正的人民公仆。“禁令肯定是有效的，但要长期生效，要让公务员真正有动力来担当人民公仆，仍需采取治理手段和改革措施，以内生动力和外部合力协同达成目的。”

在内心深处，李明很希望公务员也能建立起类似企业那样的用人机制和奖惩机制：能者上、庸者下；多劳多得，少劳少得，不劳不得。“这样才能激发公务员的内生动力。”李明认为，如果公务员队伍还是像长期以来这样干少一个样，干多还是一个样，那还是无法从根本上激发公务员的积极性。

让李明遗憾的是，即使上层意识到这个问题，想通过增加待遇或做出一些政策上的变革来刺激政府效率的提升，也感觉有些痴人说梦，“任何东西都有惯性，当你做出的改变无法大到改变惯性，那么惯性就将持续，效率持续低下，现在来看，这种状况似乎是顺应了民意，其实最终其实是一个两败俱伤的后果，政府机关效率低下没有最低只有更低，里面工作的人浑浑噩噩地度过一生，老百姓在这种旷日持久的低效率中更加以为政府无能，进而更加失去对政府机关的信任。”

李明不满自己习惯于这种惯性，但却无奈于没法改变这种惯性。