今年是“十二五”开局起步之年，福贡县加快发展面临重大机遇，同时面临诸多困难和挑战。推动科学发展，关键在干部，核心在落实。福贡县委下决心解决干部中存在的作风飘浮、脱离实际，“官本位”意识较强，只想当“指挥员”，不想做“战斗员”；执行力不强，行政效能低，工作积极主动不够，特别是抓项目的工作落实不力；习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，工作浮在面上，推一下动一下，被动应付；作风“懒”、“软”、“散”，有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的事情不想干；业务水平低，不会干事、不懂政策，工作缺乏全盘把握等作风问题，要求各级干部把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，开拓创新，突破难点；少一些应酬，多一些实干，干出实绩，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，不断提高自身推动发展的能力和水平。努力做到旗帜鲜明转变作风，坚定不移狠抓落实，全力以赴促和谐，大力弘扬一抓到底、负责到底的精神，以更坚决的态度、更有力的措施，努力推动福贡“十二五”发展跃上新台阶。县委号召全县党员干部把干事创业作为人生价值的最高追求，把真抓实干作为践行宗旨的最好体现，把创先争优作为做好工作的最高标杆，把严格纪律作为贯穿始终的最好保障，勇于面对一切困难，焕发工作锐气，坚持工作韧性，以更坚决的态度、更有力的措施，积极在推动福贡跨越发展的历史进程中发挥应有的作用。

据了解，为推动各项工作的落实,目前福贡县还成立了县委重大项目督促检查工作领导小组，配套出台了一系列措施，加大执行力，强化行政效能监察和责任追究力度。