“争先进位 喜迎党的十八大”征文
兰坪县发改局创新理论载体推进党建工作
今年以来，兰坪县发改局党建工作紧紧围绕县委县政府的总体部署，突出“改革”与“发展”两大主题，以创建“六型”机关为载体，以“创先争优”活动为抓手，以“四群”教育为动力，创新举措，转变作风，使发改局党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到巩固与提升，推进党建工作再上新台阶。
着力创建“六型”机关。深入开展“创先争优”和民主评议政风行风考核年活动中，努力创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型机关，打造一支清政廉洁、勤于事业的干部职工队伍。一是加强领导。成立“创先争优”、党风廉政建设和党建工作领导小组。切实履行“一岗双责”，把党建工作和业务工作紧密结合起来。进一步强化思想建设、组织建设、能力建设、作风建设、制度建设，建立健全长效机制。以党风带政风，以政风促发展，全力推进党风廉政建设和各项职能工作。二是领导带头。班子成员和股（室）长率先垂范，带头按照党风廉政建设和政风行风建设的要求，加强党性锻炼，树立良好作风；带头坚决维护党的政治纪律，始终把贯彻落实科学发展观作为一项政治任务；带头严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，以身作则，争当团结学习、遵章守纪的模范，切忌骄傲自满，放松自己；带头弘扬理论联系实际之风、密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，养成依法依纪办事的作风。三是落实责任。主要领导负总责，分管领导具体抓，领导小组成员各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。做到精心组织，认真实施，抓出实效。四是创新载体。通过改革创新，进一步堵塞漏洞，把制度建设特别是制度的创新贯穿于党风廉政建设和政风行风评议的各个环节，努力形成用制度管权、管人、管事的良好机制，保证各项制度落到实处。五是注重监督。严格把关键岗位和重点环节行政行为监督列入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，突出对重点岗位和各种专项资金的监管，做到更及时、更准确、更得力，确保资金安全。抓好“法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府”四项制度的贯彻落实。开展廉政专项监督工作，形成部门联动、社会参与、全程跟踪、重点监督的工作格局。六是廉洁从政。按照县委的部署和要求，认真组织全体党员干部职工开展警示教育、典型教育，深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，增强理想、信念、宗旨教育，促进党员领导干部廉洁从政。
开展“创先争优”活动。在深入扎实开展创先争优活动过程中，力求取得实实在在的成效，使党组织的战斗堡垒作用得到加强，党员的先锋模范作用得到提高，凝聚力、创新力、谋划力、执行力得到提升，为全力推进经济社会快速发展、科学发展、和谐发展、跨越发展提供强大动力和有力保障。坚持做到“四个结合”。一是坚持学习提高与深入实践相结合。将活动开展与推动工作、服务发展紧密联系在一起，苦练内功，加强作风建设，进一步提高全委整体服务企业、服务基层、服务发展的能力，真正使开展创先争优活动的过程成为推动发展改革工作，服务全县经济科学超常发展的动力。二是坚持高标准做好规定动作与创造性设计自选动作相结合。按照县委的统一要求和部署，高标准启动、广泛调动全体人员的积极性、主动性和创造性，拓宽视野，准确把握国内宏观经济走势，立足全局，用全球化的视野来看兰坪的经济发展，切实提高评估形势的洞察力、判断力，力求更加贴近实际，更加有力地推进工作。三是坚持立足当前与着眼长远相结合。在活动过程中，狠抓当前，推进工作更好地开展，勤于思考，在加强调查研究的同时进一步提高参与谋划全县经济社会发展的能力。四是坚持开展活动与推动当前工作相结合。千方百计抓好向上争取项目、资金，全力以赴保持有效投入，积极推进企业融资，精心谋划编制规划工作，加速发展现代服务业，扎实开展各项保障工作。
抓实“四群”教育工作。按照省委、州委和县委的部署，做到重心下移，工作下沉，变被动为主动，变上访为下访，问政于民、问需于民、问计于民；做到感知、感受、感觉和感想群众所盼；领导班子成员蹲点联户与挂钩联户、干部职工结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度。领导班子联系项目建设重点村、贫困程度最深的农户，干部职工联系项目建设重点村民小组和贫困户。促进干部与群众联系在一起、工作在一起，随时倾听人民群众的呼声，努力为群众解难事办好事实事，真正达到干部受教育，群众得实惠，共同谱写农村大地改革发展崭新篇章。
（作者通讯地址：兰坪县发改局 和嘉才）
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