兰坪县发改局多措施并举推进党建工作成效显著
兰坪县发改局党总支认真贯彻落实中央、省委、州委和县委党建工作精神，创新理论载体，健全体制机制，把党建工作与经济工作有机结合，切实抓好“五个注重、五项突破”，使全局党员干部在“转变观念，改进工作，提高认识，严明纪律”方面实现新突破，为全力推进“绿色锌都，创业兰坪”宏伟目标提供纪律保障和智力支持。
一、注重思想建设，在推进学习型机关上实现新突破。
新形势下加强党的建设，就必须着眼于培育学习型党组织、学习型党员干部队伍，不断更新学习理论，积极引导党员干部牢固树立终身学习理念，使学习真正成为机关党员干部的内在需求，形成规范化、制度化和常态化。一是精选学习内容，提高综合素质。二是改进学习方法，保证学习的效果。三是坚持学以致用，做到理论联系实际。四是开展征文活动，增强服务意识。五是营造学习型机关，提升公信度、满意度和执行力。
二、注重组织建设，在强化党员队伍管理上实现新突破。
一是建立“一岗双责”党务工作责任制。进一步完善局机关党组织负责人“一岗双责”机制，既强化党组织自身建设，又协助行政负责人推进局机关职能科室业务工作，把助推经济工作作为局机关党建工作的出发点和落脚点。通过建立机关党员干部“一岗双责”机制，更好地调动全体党员在本职岗位发挥先锋模范作用。二是创新活动方式，做好“双联双助”工作。把抓好党员队伍建设与“双联双助”服务有机结合起来，着力提高党员服务水平，深入开展大调查、大走访、大服务”、“发改服务进千家”、“价格服务进万家”活动主题实践活动，深入基层、深入一线、深入企业、深入农村、深入项目点，做到情况到一线掌握、问题到一线解决、干部到一线锻炼。进一步增强局机关党组织和广大党员干部服务大局、服务发展、服务基层的能力和水平。不断提高党组织生活质量，推进党总支自身思想组织作风建设。
三、注重作风建设，在提高工作效率上实现新突破。
一是加强机关作风建设。适时更换了一些日常必须的办公用品，制作了醒目的科室标牌、领导干部去向牌、部门职责及办事流程方便群众办事。同时，按照“廉政准则”的要求，严肃工作纪律，强化工作效率。使全局干部职工在上班期间无人在网上炒股、打游戏、看电影或聊天。在工作中，人人都提倡厉行节约，严格控制发文数量，加强行文规范管理，提高文件质量。积极推广电子政务办公，降低办公成本，提高工作效率。二是推行党务公开。为增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
四、注重制度建设，在投资项目管理上实现新突破。
一是严把四个管理：1、工作制度管理。自觉遵守上下班时间，确保各项工作顺利完成；2、车辆制度管理。为控制费用，车辆统一由办公室调配，保障工作用车；3、接待制度管理。制定接待标准，严禁铺张浪费；4、财务制度管理。加强单位财务制度管理，严肃财经纪律，出差和下乡工作人员按有关规定逐级审核后方能报销。二是推进项目管理，加大项目资金监管力度。1、加强项目报批管理，既充分考虑项目的相对均衡性，使项目在条件允许下能覆盖八个乡镇，防止由于个人的好恶决定项目分布，力求项目资金相对集中，重点突破，使项目、资金效益最大化。2、加强资金出库管理，资金出库必须按照乡镇（部门）申请、股室意见、分管领导意见、主要领导签批的程序进行，按照资金有关管理办法，审核资金是否按有关规定出库，杜绝资金拨付的随意性，保证项目资金的安全性。3、加强项目的检查验收，平时勤检查，一查项目是否随意调整；二看项目是否多报少干或只报不干的现象；三检测工程施工质量是否合格。检查验收的结果作为项目报账、审计的参考依据。
五、注重廉政建设，在教育、制度、监督并重上实现新突破
切实加强党的廉政教育，完善监督制约机制，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和中央、省、州、县纪委全会精神，学习有关党纪政纪和法律法规，不断增强党员干部党性和法制意识，坚持做到知纪知法、守纪守法，筑牢拒腐防变的底线，在思想和行动上增强拒腐防变的能力。我们严格按照县纪委部署，在局机关开展“政风行风考评年”活动，进一步完善用制度管权管人，按制度办事、靠制度约束人和保护人的体制机制，强化制度反腐力度，提高制度执行效果。着力加强对局机关党员干部履行职责的全方位、全过程监督，重点加强对重要岗位和关键环节的监督。充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督、社会监督的作用，保证权力运行始终处于正确的轨道和监督之中，真正做到防患于未然，最大限度地保护干部，努力杜绝各类违法违纪行为发生。
（作者通讯地址：兰坪县发改局 和嘉才）
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