按照专职消防队伍正规化建设管理规定的招收标准和程序，坚持统一征招、统一培训、统一管理、统一指挥、统一考核。所有队员必须经15天的岗前培训、考核合格后由支队统一分配到各个专职队伍上岗。以培养骨干为目的，分批组织专职队员到现役消防中队跟班轮训，与现役士兵实行“五同”，轮训结束后进行结业考核，将考核成绩作为续聘及岗位调整的依据，不合格的补训、补考。统一制定全年专职消防队训练计划，由各所属大队负责监督，中队负责施训，从而通过正规化、科学化施训，确保专职消防队员“百分百参训、百分百考核、百分百持证上岗”。